こんにちは。
運び屋本舗でございます。
今やっている八百屋の仕事を撤退するまで、あと２０日余りとなりました。
最近は新しくFさんから派遣されてきたドライバーに（過去に飲んだことが有る）私の１便目のルートと納品方法を教えております。
件数にしてMAX１５件ほど。
慣れれば大したことは無いです。
店同士が近いので。
今週の火曜日にFさんが視察に来ました。
大田市場に。
そこでどんな具合なのかを聞いてきたので、私は説明しましたところ
F社長曰く「結構大変じゃん」だと。
は？
今更かよって正直思いましたよ。
だって、人にそういう仕事を振っておいて、その実社長が実態を知らなかったという事ですからね。
２年もですよ。
私は直属ではないのでアレですけど、直属のN田さんとかW辺さんとかがかわいそうにも思えてくる。
だって実態を把握していない社長に使われているという事は、ヘタするとこの仕事は楽だと思われているかも知れない。
そうなると、こちらからの苦言とか改善提案とかが、ないがしろになっているかも知れない。
社長としたら、荷主と交渉しなければならなくなるので面倒くさいし。
N田さん曰く「俺と一緒にやっていた運び屋本舗ならわかると思うけど、１年くらい前ってもっと酷かったじゃん。なのに来なかった。今更来てどうすんだよ」とご立腹。
そりゃそうだ。
その頃はホントに酷かった。
やはり辞めていく人が多くて、そのカバー役に私とか、N田さんがかりだされていたのでした。
その頃にN田さんは「一度現場を見てほしい」と説にお願いしていたのでした。
要は改善してくれと言う事ですね。
なのに現場を見ることはなかった。
ではなぜ、今更現場を見に来たのか？
それは、てめえが窮地に立たされつつあるから。
私が辞めることで、穴埋めできる人材がいないのだ。
それが出来なければ、契約違反となることは必至。
ウチのK泉さんにたてつく前によく考えればよかったのにね。
K泉さんの「引き上げる」の一言で状況が一変した。
私は引継ぎが出来ようが出来まいが、２月からは関係なくなる。
そういう約束なので。
どうなるんでしょうね。
ではまた。
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